В середине января 2026 года на почту пришло письмо с предложением удалённой работы в сфере дизайна. Я графический дизайнер, так что тема мне близкая — решила ответить. В письме просили продолжить общение в мессенджере, и там я задала первые уточняющие вопросы по вакансии.

Со мной связался менеджер по подбору. Обсудили условия, после чего прислали ссылку на обучающую платформу — курс по UI/UX-дизайну. Обучение заняло четыре дня, на пятый был небольшой экзамен, и мне сообщили, что отбор я прошла. Дальше — новый менеджер и стажировка на отдельной платформе с заданиями по тому же UI/UX. Стажировка длилась семь дней.

И вот тут началось интересное: перед стартом нужно было оплатить доступ к платформе — 1380 рублей. На этом моменте у меня закрались сомнения, и я решила проверить компанию в открытых источниках. По условиям нужно было отработать не меньше 21 часа и сделать работу над ошибками — после этого обещали дальнейшее сотрудничество. Но чтобы получить вознаграждение, требовался ещё один платёж, обозначенный как «налог». Это было прописано в договоре, который присылали на подпись.

Я сказала, что не готова платить, чтобы получить свою же зарплату. После этого общение со мной просто прекратили.

Вывод простой: если на любом этапе трудоустройства просят деньги — за обучение, доступ, «налог», «оформление», — это красный флаг. Уточняйте все финансовые условия заранее и не стесняйтесь проверять компанию, прежде чем вкладываться временем и средствами.